策略和定义
博彩网站推荐致力于提供一个环境，让所有参加大学课程和活动的学生都能在一个没有非法歧视、骚扰或暴力的氛围中一起工作。 法律和内布拉斯加州州立大学系统董事会政策禁止性暴力和性骚扰，博彩网站推荐不会容忍任何形式的性暴力或性骚扰，包括但不限于性侵犯； 跟踪; 约会暴力、家庭暴力、熟人强奸、约会强奸、陌生人强奸； 不经双方同意的性交； 性网络骚扰或性欺凌。 博彩网站推荐将采取适当措施，防止、纠正和处罚违反董事会政策和平等机会原则的骚扰或暴力行为。
这些政策为学生在遭受性暴力或性骚扰时应该做些什么，以及学校在发生此类暴力或性骚扰时应该做些什么提供了指导。 被指控实施性暴力或性骚扰的学生可以根据学生行为准则进行纪律处分和/或根据内布拉斯加州刑事法规进行起诉。 其他董事会政策、员工手册和集体谈判协议也适用于被指控实施性暴力或性骚扰的员工。
Definitions for various forms of sexual violence or sex harassment and associated terminology are provided by 董事会政策3020 （PDF）.
政策3020：学生性骚扰和性别歧视政策
这项政策确立了董事会的承诺，为学生提供一个参与大学项目和活动的环境，免受非法歧视、骚扰或暴力，并进一步概述了学生和工作人员的指导，以及与性暴力和性骚扰有关的报告程序。
政策5011：涉及大学员工的性骚扰和性别歧视政策
本政策涵盖了涉及大学员工的性骚扰和性别歧视，以及当学院以实际知识的形式通知到已向第九条协调员或有权代表学院制定纠正措施的学院任何官员报告的性骚扰报告或指控时，该政策如何适用。
政策3740：体育； 揭露人际暴力、性暴力和其他暴力行为
NCAA理事会通过了一项协会范围内的政策，解决成员机构的校园性暴力和人际暴力问题。 该政策要求成员机构遵循机构政策和流程，指导大学工作人员合理收集与入学、继续、临时和转学学生运动员的行为事件相关的信息，这些事件导致通过第九条程序发现和/或纪律处分，或因性、人际关系或其他暴力行为而被刑事定罪。
该政策适用于所有参加大学水平运动的学生运动员，无论其是否为全国大学体育协会（NCAA）或全国大学校际运动员协会（NAIA）的会员。
政策2700：平等教育机会政策
内布拉斯加州州立大学是机会均等的机构，禁止非法歧视或骚扰。
The college has designated an individual to coordinate the college’s nondiscrimination efforts to comply with regulations implementing Title II of the Americans with Disabilities Act, Titles VI and VII of the Civil Rights Act, 第九条 of the Education Amendments of 1972, and Section 504 of the Rehabilitation Act.
非法歧视行为是被禁止的，并应根据既定的申诉或纪律程序视为可提起诉讼的行为。
有关非歧视政策和做法的查询，可联络：
Alicia Dorcey
第九条协调员
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Wayne, NE 68787
Phone: 402-375-7289
电子邮件: [email protected]
